Un posible aumento salarial seria una estocada final para los comercios. Evidentemente con una crisis económica reinante, un nuevo incremento sólo podría generar más inflación, desempleo, desabastecimiento, y desde luego quedaría igual o peor de devaluado.
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Adry Perdomo/ Venezuela Al Día
A pesar de ser una especulación “no descartable”, los trabajadores y las empresas ya comienzan a preocuparse, pues al obtener un nuevo aumento salarial, los precios de bienes y servicios se disparan, generando un empobrecimiento catastrófico al venezolano, quien actualmente tiene un poder adquisitivo nulo. Con el posible aumento, el ciudadano que devenga salario mínimo sería cinco veces más pobre.
Un aumento salarial sería “sal y agua” mientras no exista un control de la inflación, que son causadas principalmente por la emisión de dinero inorgánico , el exacerbado aumento de la liquidez monetaria y el exceso de controles en la economía.
El negocio redondo en Venezuela a pesar de la crisis
– ¿Cuánto quedaría el sueldo? –
Desde el 01 de julio el salario mínimo tiene un aumento de 50%, pasando de Bs. 65.021 a Bs. 97.531 con un nuevo aumento de 50% , el salario quedaría en Bs. 141.531.
Mientras que el ticket de alimentación que anteriormente pasó a tener un valor fijo de 17 UT por día laboral, quedando en Bs. 153.000. Con un aumento de 2 UT , pasaría a Bs. 216.000. Para dar un total del ingreso mínimo legal que percibirá un trabajador será Bs. 357.531. Pese a que los rumores aún no han sido confirmados, de darse el posible aumento, los problemas económicos del país persistirán.
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